
| 2011/9/29 | 創業8周年。京都滋賀「新しい雇用」創出プロジェクトを始動。 |
| 2011/8/31 | 取締役今井秀司が退任。 |
| 2011/6/13 | 基金訓練「パソコン&ビジネス基礎科」を開校。 |
| 2010/8/10 | 基金訓練「就職力養成科」(ぴたJOBスクール)を開校。 |
| 2010/7/15 | 京都四条に研修ルームを開設。 |
| 2010/2/17 | 代表の藤井が3冊目となる「その会社、入ってはいけません!ダメな会社を見わける50の方法」(ビジパブ)を発刊。 |
| 2009/11/20 | 「リテンションエージェント」を商標登録。 |
| 2009/11/11 | 京都・大阪に特化した人財紹介サービス「ぴたJOB」を開始。 |
| 2009/11/1 | 有料職業紹介の許認可を厚生労働省より頂く。 |
| 2009/5/4 | 代表の藤井が2冊目となる「経営者に問う 誰を切り、誰を残すのか!」(春日出版)を発刊。 |
| 2009/2/25 | 本社を現在地(京都市中京区蛸薬師高倉)に移転。 |
| 2008/12/11 | 組織と応募者との適合度判定システム「Match!!!」を発売開始。 |
| 2008/4/1 | 日本初のBlogポータルシステムを用いた求人サイト 「BLOG RECRUIT」を開設。(2009/9迄運営) |
| 2007/8/5 | 月刊人事専門誌「人事マネジメント」にて内定辞退予防に関して代表の藤井が寄稿。 |
| 2007/4/15 | 隔週発刊人事専門誌「人事実務」にてリテンションに関して代表の藤井が年間寄稿開始。(2008/3迄) |
| 2006/12/21 | TV東京系ワールドビジネスサテライトにて「RMS」を紹介して頂く。 |
| 2006/12/1 | 従業員の離職要因分析ソフト「RMS」を無料リリース開始。 |
| 2006/6/5 | 資本金を1000万円に増資。今井が取締役に就任。玉垣氏が監査役に就任。 |
| 2006/5/12 | 株式会社へ移行。商号を株式会社パシオに変更。 |
| 2006/4/15 | 隔週発刊人事専門誌「人事実務」にてリテンション・マネジメントについて代表の藤井が寄稿。 |
| 2006/3/22 | 日本初のCMS内臓、採用ホームページパッケージ「WORKCAFEアドバンス」を発売開始。 |
| 2005/8/30 | 代表の藤井が「フリーターっていいの?悪いの?」(ジャパン総研)を発刊。 |
| 2005/8/20 | 本社を京都市中京区(京都商工会議所)に移転。代表の藤井と取締役の今井がベンチャー企業孵化施設「BVC」のインキュベーションマネジャーに就任。(2009/2迄) |
| 2005/6/16 | 代表の藤井が京都市ベンチャービジネスクラブの副代表幹事に就任。(2010/6迄) |
| 2005/5/27 | 資本金を500万円に増資。 |
| 2005/5/16 | 「WORKCAFE」をリニューアルし、「京都元気化求人サイト・ワークカフェ」オープン。(2008/3迄運営) |
| 2005/5/1 | 「リテンション・マネジメント」に特化したコンサルティング事業を日本で初めて開始。 |
| 2005/4/1 | 現取締役、今井が経営参画。 |
| 2004/5/1 | 代表の藤井が京都商工会議所ビジネスモデル推進センターアシスタントに就任。(2005/3迄) |
| 2003/10/16 | フリーターを対象とした求人サイト「WORKCAFE」をオープン。 |
| 2003/9/29 | 京都下京区(KRP)にて資本金300万円でパシオ有限会社設立。代表取締役に藤井哲也。 |
