会社概要
コンサルタント紹介
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シニアコンサルタント 知念 実 日本人材開発教育研究所 所長 大手企業数社で人事課長を経験後、1996年4月に日本人材開発教育研究所を設立し、所長に就任。採用・教育・制度設計などに関する書籍を60余冊執筆。日本経団連、全国の経営者協会、 警察庁、財務省にて幹部研修などを担当。学生援護会、アイデム、トヨタ自動車、リクルート、世界最大の広告会社などで人事顧問を歴任。2004年4月よりパシオ(有)の顧問に就任し現在に至る。 |
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パートナーコンサルタント 伊藤 靖 アイ人財企画 主宰 1956年生まれ。神戸大学経済学部卒後、日商岩井（現：双日）にてプラント機械営業、労働組合書記長（専従）、アフリカ(象牙海岸共和国)駐在（海外営業）、調査(財界活動のサポーティングスタッフを含む)、海外人事を担当し、海外人事では新海外人事制度の導入と運営を担当。その後、情報通信ベンチャーの人事統括、商品管理部長を経て、外資系医薬品会社の企画・人材開発室長として、コンピテンシーを活用したポジションプランプロジェクト、サクセションプランプロジェクトを推進、M&Aプロジェクトにもタスクフォースのリーダーとして参画。平成13年に経営コンサルティング会社の設立に参画。平成16年7月に独立し、アイ人財企画を創業。現在に至る。 日本経営品質賞セルフアセッサー、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP) |
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パートナーコンサルタント 天崎 啓一 N＆Kネットワーク 代表 株式会社ダイエーのフードサービス事業部にて社員教育を担当後、コンサルティング会社に入社。 人材活性化プロジェクトのリーダーとして、多くの企業内研修や公開セミナーを担当すると共に、顧問先開拓などの営業全般を統括する。その後、サービス企業 の専務取締役として迎え入れられ、約2年半にわたり人材の活性化と収益の改善に取り組み、同社の立て直しを図る。 |
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パートナーコンサルタント 山元 聡子 アグットフォーチュン 代表 松下グループ企業に於いて、取締役秘書として勤務する 中で、松下電器産業執務インストラクターの資格を取得。松下グループにおける社内研修及び外部研修を担当。その後、翻訳会社では教育事業部法人営業課長として、各企業向けの語学通信教育教材の開発・マーケティングから販売・研修までのプロジェクトリーダーを担当する。 |
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パートナーコンサルタント 波多野 皓紀 株式会社マイスキル 代表取締役 1959年5月に京都府綾部市の農家の長男として生まれる。1982年に建築の専門学校を卒業し建築士を目指すが、音楽バンド活動に熱中し挫折、また音楽を続けながらファミリーレストランでアルバイトをしたことがきっかけで外食産業の魅力に惹かれ、当時2店舗のファミリーレストランに入社し営業本部長として在籍22年間で150店舗のチェーンに成長させる、その後4店舗の居酒屋チェーンにスカウトされ4年間で85店舗のチェーンに育て上げる。現在は5店舗～50店舗の外食チェーン数社の人材と組織のコンサルティング活動を行っている。外食企業の創業時期から成長期に向かうまでの組織人材育成に絶対の指導力を発揮する。 |
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パートナーコンサルタント 野口 昌子 パーソナルグレイス 副代表 フリーアナウンサーとして放送局での番組レギュラーや司会などの経験を積み、表現力やコミュニケーションスキルを活かした企業研修を得意とする。企業研修のキャリアは15年。立案やテキスト作成、講師を一手に担い、主に新入社員研修や通年での中堅社員のキャリアアップ教育を担当。また、キャリアカウンセラーとして就職支援にも力を注ぎ、これまでに行政・教育機関の就職支援の講師として、通算2000時間を越える講座を実施。 |
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パートナーコンサルタント 白坂 和美 HaLo（ビジネストレーニング＆メンタルヘルス）代表 高校卒業直後、結婚・出産を済ませ、㈱リクルートへ入社。就職情報誌事業部にて営業勤務。その後、リクルート時代の上司と共にコンサルタント会社を設立。設立メンバーとして営業コンサルや各種研修を企業や医療機関へ行う。2年勤務の後、HaLo（ハロー）を立ち上げ、現在、吉本興業㈱を始め各企業・医療機関～神戸商工会議所、僧侶などへ心理学を用いた研修を実施している。接遇・理念浸透・新入社員・営業・ヒューマンスキルアップ（エンカウンター・プレイバックター）研修。覚書きでなく刻印される研修をモットーにしている。 |
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パートナーコンサルタント 上野 雅樹 HRMコンサルティング Resolve（リゾルブ）代表 1965年生まれ。兵庫県西宮市出身。1989年3月、関西大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。同社在籍中は新卒・中途採用、教育、組織活性化、再就職支援など、一貫してHRMコンサルティング業務に従事。2004年6月、フレックス定年制度を活用し退職後、求人広告代理店のマネジャーを経て、現在に至る。特定非営利活動法人日本キャリア開発協会CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）。 |
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パートナーコンサルタント 松本 真二 株式会社アカンプリッシュ 代表取締役 1974年島根県生まれ。フレンチレストラン、外食に特化したコンサルティング会社を経て、06年6月に独立。中小企業や起業時専門のオフィス創りや飲食店の立ち上げとコンサルティングを行う。月商250万のカフェをダイニングに変更し月商700万にしたり、店舗の業績改善では、月商3,500万・赤字400万の店舗を3ヶ月で月商4,000万・黒字100万にするなど実績多数。 |
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パートナーコンサルタント 濱中 倫秀 株式会社コミューン 代表取締役 1975年京都生まれ。東北学院大学経済学部卒業後、大手教育産業で採用・研修の実務に携わる。2004年に独立し採用・就職コンサルタントを経て株式会社コミューンを設立、代表取締役に就任。「絆の創造」をキーワードに幅広い事業を展開中。日本社会経済生産性本部認定セルフアセッサー。 |
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パートナーコンサルタント 津村 英二 株式会社ジジョス 代表取締役 1976年京都生まれ。同志社大学、関西学院大学大学院総合政策研究科卒業後、株式会 社日本エル・シー・エーで外食産業や住宅メーカーのマーケティングコンサルティン グに携わる。その後、体育会学生の就職・採用を支援するインダス株式会社にて関西 支社を立ち上げ、関西支社長に就任、年間約500名の学生の就職相談をこなす。2009 年3月にスポーツマネジメントの会社を立ち上げるため退職。 |
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パートナーコンサルタント 鈴木 知子 1975年京都生まれ。メーカー・IT関連企業にて人事・採用業務に従事。その後、経験 を活かし人材コンサルティング会社に入社。主に、採用業務を中心とした人事コンサ ルティングを行う。また、キャリアカウンセリングや、就職ガイダンスの講師等の 経験・スキルを持ち、幅広く活躍中。 |
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パートナーコンサルタント 三島 豪太 アイキャリアラボ 代表 1977年京都生まれ。大学卒業後、流通業界大手の専門店に入社。キャリアの大半を新卒採用部門で過ごし、27歳で社内における最年少課長となる。勤め先の倒産により、ＩＴ企業へ転職。未経験分野であったが入社1年半でグループマネージャ（管理職級）まで登り詰める。2009年9月に個人事業主として独立し、現在は大学や行政におけるキャリア（就職）支援業務から民間企業の教育支援業務まで幅広く携わる。 日本キャリア開発協会会員 CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー） |
